فرهنگ قوی سازمانی تاثیر قابل ملاحظه و چشمگیری در انجام کار و بهره وری دارد و مقصود از فرهنگ قوی سازمانی آن است که بیشتر مدیران و کارکنان در ارزش ها و روش های انجام کار سهیم هستند. دلایل انجام کار خوب و قابل قبول با وجود فرهنگ قوی سازمانی. اجرای موفقیت آمیز دیگر استراتژی های سازمان. ایجاد تعهد و فداکاری در کارکنان. ایجاد انگیزش و همسویی در کارکنان. نکاتی در مورد فرهنگ قوی سازمانی. همان نقش قوانین و مقررات را ایفا می کند.

من اين مطلب رو براي اين گذاشتم كه حداقل يه عكس از من توي اينترنت باشه كه هر كسي سرچ كرد پيداش كنه. اگه اين جوري باشه خيلي حال ميده عين خارج ميشه. به شمام پيشنهاد مي كنم اين كار رو انجام بديد. مطالب بعدی رو بخونید تا از دستتون در نره.

از دیار نجف آباد و تجربه ی زندگی جدید در آمریکا. دوستان عيب كنندم كه چرا دل به تو دادم. بايد اول به تو گفتن كه چنين خوب چرايي. عشق ودرويشي و انگشت نمايي وملامت. گفته بودم چو بيايي غم دل با تو بگويم. چه بگويم كه غم از دل برود چون تو بيايي. سعدي آن نيست كه هرگز زكمندت بگريزد.

تقدیم به کسی که تا بی نهایت دوستش دارم. خدایا گر تو درد عاشقی می کشیدی تو هم زهر جدایی را به تلخی می چشیدی تو هم چون من به مرگ آرزوها می رسیدی پشیمون می شدی از این که عشق رو آفریدی. بازم دل تنگ شدم برای آسمان. بازم دلم گرفت برای گریه کردن آسمان.